今年，是陕西化建改革深化提升行动落地的关键之年，也是冲刺百亿化建的攻坚之年。在近期召开的上半年经济运行分析会，公司提出要坚定“全年胜”信心决心，扎实做好下半年工作。进入三季度以来，公司各单位、项目部抢抓当前施工黄金季，全面掀起大干热潮，跑出项目建设“加速度”，奋力冲刺年度各项目标任务。
七八月的陕北正直高温酷暑、雷雨季节。走进陕西化建第一公司承担的永坪炼油厂大检修现场，随处可见一队队身着工装，头戴安全帽，手持工具的“化建蓝”，紧张繁忙而有序的身影，穿梭在错综复杂的管道和设备之间。框架、厂房、管廊等检修现场的每一个角落，整齐规范的场地布置、文明有序的检修过程、清晰醒目的标识和警示牌，每一个环节都凝聚着化建人的智慧和汗水。在公司两级机关的大力支持和全力配合下，为实现检修“停得好、修得好、开得起、稳得住、长周期、高效率”的最终目标，陕西化建第一公司严格遵循“安全第一，预防为主”的原则，撑起安全检修一片天，书写着属于化建人的奋斗之歌。
检修现场的竞赛号角
为激发检修人员奋勇争先、追赶超越的工作激情，在公司工会的支持和指导下，第一公司开展了检修劳动竞赛，设立了宫伟、冯文军、李川、赵锦四个竞赛班组。走进劳动竞赛班组，竞赛旗帜高高飘扬，一条条醒目的横幅和一道道匆忙的身影展示出化建人的拼搏激情，他们用汗水描绘出检修现场一道道亮丽的风景线，一场紧张激烈而又充满挑战的劳动竞赛正如火如荼地进行着。
劳动竞赛突击一组宫伟班组承担联合三车间140万吨/年柴油精制装置6台高压换热器管束更换任务。该换热器单台管束净重18吨，其难点一是在更换管束前，需要拆除原管束与管板之间的螺母。由于长时间高温运行导致螺母锈蚀严重，非常坚固，拆除工作费时费力，且容易对周围管束造成损伤。二是穿管时要保证新管束与管板的精确对位和密封性能，如操作不当或设备故障，可能引发高温高压介质泄漏，对操作人员和设备造成严重危害。针对以上难点，宫伟班组争分夺秒、克难奋进。在螺母拆除时，总结以往检修经验，果断采用人工拆除，确保每一根螺母与螺栓完整性的同时，实现了螺母与螺栓的顺利分离。在管输更换中需要管束抽装专用工具进行操作，按照图纸已备工具丝距与现实管束丝口不匹配，如果重新购买将会大大延误检修时间。宫伟班组经过对比测量，按照多年的工作经验自制了一套工装进行拆除，不但保障了检修时间节点，还节约了成本。为本装置区后期检修争取了时间。
冯文军、李川、赵锦竞赛组无论是在法兰拆除、换热器芯子更换，还是在面对其他技术难度高、工作强度大的任务中，也展现出了极高的专业素养和团队精神。他们面对挑战消“难”破“堵”，不仅比拼速度，更注重质量与安全，力求在每一个细节中体现匠心独运，确保每一项工作都能高效、安全、顺利地完成。
检修现场的红色引擎
“哪里最需要，党员就在哪里攻坚；哪里最困难，党徽就在哪里闪耀”。面对检修范围广、任务重、工期短等因素，为了保证检修工作按期完成，第一公司党总支在永炼检修项目成立以李海燕为队长的党员突击队，充分发挥其管工技师的技术优势和共产党员先锋模范作用，重点突击四合一重整加热炉炉管和常压加热炉炉管共计240根的更换任务。炉管的焊接是更换过程中的关键环节。李海燕突击队用行动诠释着“团结协作、冲锋在前、攻坚克难，切实发挥党员先锋模范作用，以必胜的信念和高昂的斗志，为全力打好永炼检修攻坚战贡献力量。”的豪迈誓言和“一个党员就是一面旗帜”的深刻内涵，成为检修项目中不可或缺的红色引擎。
无论是深夜的加班，还是高温下的作业，党员突击队成员们身先士卒，冲锋在前，用实际行动践行着共产党员的初心和使命。他们不仅技术过硬，能够迅速解决各种技术难题，面对炉管材质特殊，为了防止泄漏和确保炉管的使用寿命。严格按照焊接工艺规程和质量控制标准，对焊接预热、层间温度和焊接后热处理等环节进行全程监控。常压加热炉240根炉管的更换过程中由于管道紧贴炉壁，导致靠近炉壁一侧管道时焊工无法进入完成焊接作业，李海燕带领突击队成员巧妙运用光的反射原理将镜子放在靠近炉壁一侧，帮助焊工看清焊接位置和焊缝成型情况，最终完成焊缝的焊接任务。四合一重整加热炉炉管焊接的8道固定口紧挨平台下，焊口组对和焊接空间狭小，突击队巧妙将高空作业变为平地作业，将平台开口，提升炉管至焊接平台，不仅提高了施工效率还大大降低了安全风险。
检修现场的青春力量
在繁忙的检修现场，以许家林、党诗甄、黄振宇为队长的三支青年突击队正以其蓬勃的朝气和无限的活力书写着“检修尖兵”的青春篇章。他们在重点攻坚ME101滤芯更换，再生器更换，变温反应器更换及16台高压换热器检修过程中，突击队的成员们没有丝毫退缩，反而以更加饱满的热情和坚定的信念投入到工作中。他们中有技术精湛的老手，也有积极奋进的新人，他们都怀揣着对技术的热爱和对企业的忠诚，不怕困难、不惧挑战，以精湛的技术和严谨的态度，分工协作，有的负责设备拆解，精心细致地检查每一个零部件；有的则负责安装调试，确保设备能够迅速恢复运行。无论是高空作业还是地面维修，无论是烈日炎炎还是风雨交加，他们都坚守岗位，无怨无悔。在保证安全及原有管线设备的情况下对每一台设备、每一个阀门、每一条管线进行细致的检查和维修，展现出青年一代的勇敢与担当。
突击队员承接再生器内9根18米半圆形盘管更换任务，整根盘管只能从9层平台直径2米的人孔贴设备管壁进入，再下移至4-5层平台位置，而且容器内部原有管道分布错综复杂，不得损伤原管道和切割盘管，操作空间极为不足，这是面对检修以来首次遇到高难度任务。突击队员并没有气馁，项目部紧急组织技术组、联同突击队一起勘察再生器内作业空间实际情况，通过多次进出轮番示范最终决定采用在再生器内全方位安装倒链近40个，由13人进入设备内分布在不同位置，各负其责，组成机械+人工“传送带”进行一尺一寸循序渐进地慢慢输送，盘管一头贴着设备内管道进入后，绕过设备内管道，另一头贴着容器壁移动至安装垂直位置，再进行下移。此时的盘管如珍宝似得在13个人手中，你接一下，我抬一下，他再推一下，十三双眼睛汇聚成坚定的力量，十三双手汇聚出十三个“音符”，一声声哗啦啦的倒链声和深沉的呐喊声揪着外边每一个人的心弦。经过两天的探索前进，第一根管道顺利安装到位，有了第一根管道的安装经验，后边管道安装配合的一次比一次顺畅。
检修现场的安全屏障
加强检修现场的安全管理，确保检修现场的安全万无一失，第一公司高度重视，首先成立以安环部部长朱家斌为组长的8人管理小组，提前对检修作业过程中涉及到的重点难点进行分析，编制了详细的管理方案，明确了管理层、作业班组、作业人员的职责与要求，确保责任到人、任务到岗。其次加强对检修人员的安全教育和培训，使大家充分认识到安全生产的重要性，掌握必要的安全知识和技能，提升安全意识，提高自我保护能力，杜绝安全事故的发生。三是将安全文化融入检修全过程，编制安全誓词制作安全“口袋卡”分发到人，形成人人讲安全、事事为安全的良好氛围。四是针对本次检修作业面广、受限空间和交叉作业多、起重作业频繁等特点，特别从“动态检查、气体监测、安全监护”三个方面狠下功夫，严格控制与消除检修作业过程中的风险因素，确保每个班组设置至少一名安全监护人，进一步加强检修现场安全管理。五是采用网格化监督管理模式，对检修现场进行分区域管控和全面巡查，重点检查检修点的安全措施、组织措施和技术措施的落实情况，做到“哪里有作业，哪里就有监管”的无缝式安全监督管理。同时，实行严格的票证管理制度，确保每一项作业都经过严格审批和监管。
检修现场的两级机关
“到一线去，到现场去，到最需要的地方去”，两级机关相应部室派出专人全程帮扶指导监督检修全过程，他们迅速融入检修团队，与一线职工并肩作战。他们耐心解答一线职工的疑问，与大家一起探讨解决方案，共同攻克技术难关。不仅带来了先进的检修技术和丰富的管理经验，更带来了机关干部特有的严谨作风和务实精神。
人力资源部针对农民工工资结算的方法、重点关注的内容对项目劳资人员进行了详细讲授，确保后期农民工工资结算能顺利进行。费用控制部人员深入检修现场，一会儿爬框架、一会儿进设备、一会儿攀高塔、一会儿伏案记录，穿梭在检修现场的每一个角落，精准核对实际检修工程量，根据现场施工方法，施工采取措施，帮扶项目统计签证点和预算子目的套取，确保检修进度与签证同步高效推进。
检修现场的生活保障
项目部积极做好检修人员的后勤服务保障工作。根据检修人员配备足够的厨师和管理人员，确保饭菜可口、供应及时、营养搭配，大家吃的放心、吃的舒心。针对高温天气及时与业主沟通现场设饮水区域，确保职工在炎热天气饮水补给。落实好后勤服务、车辆使用、现场卫生等系列服务保障措施，用实际行动营造了“一切为了检修、一切服务检修”的浓厚氛围。
本次检修第一公司主要承担联合二车间、联合三车间和辅助装置联合一车间常压加热炉、油气储运车间装置的检修任务。包含两器系统检修，换热器管束抽装、更换172台，工艺管道检修409项，塔器24台，容器87台，过滤器48台，空冷64台，ME101过滤器滤芯、制氢装置反应器整体更换，常压加热炉炉管、四合一重整加热炉炉管及8台空预器更换等工作。经过项目部的高效组织、科学管理，全体参战职工的不懈努力，截止8月8日，已完成冷换设备检修45%，过滤器检修80%，更换外取热器1台，常规工艺管道检修完成40%，阀门更换完成30%，正朝着各项检修节点目标奋进。（张小梅 张瑜）
