“五一”国际劳动节前夕,从中华全国总工会在北京召开的庆祝“五一”国际劳动节暨“建功十四五奋进新征程”主题劳动和技能竞赛动员大会获悉，陕西化建工程有限责任公司设备制造公司装焊车间电焊工、高级技师朱瑞锋荣获“全国五一劳动奖章”称号。
1996年，20岁的朱瑞锋技校毕业后进入化建公司，成为一名电焊工。此后二十多年中，他凭着“做最出色的工人”的信念，刻苦钻研焊接理论知识和实际操作技能，逐渐成长为公司优秀焊接班组长、延长石油集团公司首席技师、享受国务院特殊津贴焊接专业高技能人才。
电焊是个熟练工种，技能全凭勤学苦练掌握。刚参加工作时，为了练好焊接技能，别人焊接时，朱瑞锋常常拿着面罩在一旁仔细观察；工地下班了，他留下来找来“下脚料”反复练习焊接手法；遇到不懂的问题，追着师傅弄不明白不停止；晚上还经常在走廊灯光下翻阅焊接书籍。功夫不负有心人，从2004年起，朱瑞锋凭借娴熟的技能、过硬的技术担当起焊接班组长重任，带领班组成员在急、难、险、重的工程施工中冲锋在前。
2011年，化建设备制造公司创办了“焊接实验室”，朱瑞锋成为实验室首席技术带头人，在这方舞台上，他翻开了人生崭新一页。
2012年6月，他所在公司承担了榆能化150万吨/年催化裂解（DCC）制乙烯装置反再框架及三旋框架箱型构件1700余吨的预制工程。当时，箱梁需采用电渣焊焊接，而这种焊接存在热量输入大、易变形、无法返修的技术缺陷。为攻克这一技术难关，朱瑞锋早起晚睡，吃饭也不离开现场，通过数百次实验、分析、总结，最终确定了一组合适参数，圆满完成预制任务，为化建公司填补了一项工艺空白，他从中总结的“大型箱型梁及其构件制作工法”被评为部级工法。
2015年8月，设备制造公司承担了两台钛管换热器制作任务，工期紧、质量要求高。与以往不同的是，这是首次采用管板自动焊焊接工艺，而现有自动焊机上没有尾随保护装置，多次与代理商联系均没有得到解决办法，施工面临很大困难。连续几天，朱瑞锋跑遍省内所有焊机厂家，向专家请教、查阅资料，在较短时间内自创了一套尾随保护装置，组装到自动焊机上后有效安全效能大大提高，圆满完成施工任务。
2019年，他和团队承担了兴化8万吨／年硝酸盐项目2台低压反应水冷器（换热器）的焊接任务，该项内容包含4040个内孔对接焊缝接头。由于焊接电弧处于直径2公分的管道深孔内，焊接过程中看不见焊缝熔池，焊接能否合格，完全取决于预先确定的工艺参数。为确保焊接质量，朱瑞锋一马当先，反复调试，掌握了最佳焊接参数，并将焊接参数推广到班组应用，按期完成焊接任务。该工法当年在《中国化工装备》杂志上发表后，受到业内人士广泛好评。
作为“焊接实验室”带头人，从2011年至今，朱瑞锋带领开发团队发挥技术优势，大胆引入自动焊设备和焊接新工艺，推广应用带极堆焊、马鞍型埋弧焊、小管内壁堆焊、换热器内孔焊、熔嘴电渣焊等新型自动焊焊接工艺，焊接质量稳定可靠，效率成倍提高，解决施工中的疑难技术问题十余次；同时完成180余项有色金属等新材料焊接实验及工艺评定，完成十余项技术革新，并培养了一批优秀焊接技能人才。2016年，朱瑞锋创新工作室”被评为“陕西省示范性（劳模）创新工作室”；2018年，朱瑞锋创新工作室”被省人社厅和财政厅授予“朱瑞锋技能大师工作室”。
成功的光环是为有追求的人准备的。朱瑞锋在搞好日常开发工作的同时，多次被选送参加省、国家各类焊工专业技能竞赛，并取得好名次，先后被授予“陕西省技术状元”陕西省技术能手”“陕西省杰出能工巧匠“三秦工匠“中国建设工程施工优秀工匠“全国技术能手”等称号，被全国能源化学地质工会推荐为“大国工匠”，并享受国务院特殊津贴待遇。而在工作小有成就、各种光环纷至沓来的时候，他想的最多的是感恩企业。朱瑞锋感慨地说，“我在化建公司成长起来，没有这个平台，就没有我现在的一切。”我要把自己的焊接实战经验传承下去，为公司培养一批优秀焊接人才。
截至目前，他培养的焊工达170人次，部分优秀学员在陕西省乃至全国大赛中获得荣誉。2012年8月，在陕西省青年职工职业技能大赛焊工决赛中，他培训的3名焊工包揽了前三名，分别获得“陕西省青年岗位能手”称号。2013年11月，在陕西省第四届职工职业技能大赛焊工决赛中，他的徒弟以第一名成绩获得“陕西省技术状元”称号。2015年5月，在全国工程建设系统焊工技能竞赛中，他的2名徒弟分别获得铜奖。
朱瑞锋用26年的青春年华成就了自己，获得了诸多殊荣。这些殊荣，是对他“做最出色的工人”初衷最完美的诠释。（陈练斌）
