近日，第八届全国职工职业技能大赛在陕西圆满落幕，陕西省代表队陕西化建焊工汪江取得焊工组决赛个人总分第二名。根据大赛奖励办法，大赛组委会将对获得决赛前3名并符合推荐条件的优胜选手，按程序授予全国五一劳动奖章。
汪江，男，1989年5月生，陕西榆林人，焊工高级技师。2008年2月参加工作，成为陕西化建工程有限责任公司设备制造公司一名焊工。十多年来通过不懈努力，掌握了一手过硬的焊接本领，从一名普通焊工成长为焊工高级技师、陕西化建公司焊接专业第一技术带头人。
2009年初他在设备制造公司举办的焊接技术比武中取得第三名，2012年，年纪尚小的他就与4名陕西省技术能手一同代表公司参加第四届全国职业技能大赛陕西省选拔赛获个人第12名，被授予优秀选手。两次比武使他大开眼界，深深被老师傅们精湛的焊接技术所折服，从此他脑子里常常闪现的是老师傅工作时专注的眼神和那一道道近乎完美的焊口，他不断朝着那个方向，俯下身、静下心，揣摩练习技术。从2012年至2024年12年时间里，多次参加省赛、国赛，并在各类大赛中脱颖而出，一步步从“陕西省青年岗位能手”成长为“陕西省技术能手”“陕西省产业工匠”。
他先后参与AP蒲城项目DCAC塔、榆炼脱乙烷塔、丙烯精馏塔、回流槽等压力容器焊接工作，焊接合格率达到100%。在制作榆林炼油厂直径1600mm、厚34mm 14Cr1Mo钢脱硫反应器时，因焊接工艺复杂，当时公司尚未有成熟焊接技术支撑，他认真分析，确定焊接难点在于要确保焊前预热温度达到150℃以上，道间温度150-250℃度之间，焊后要做消氢处理，特别是操作人员位于筒内进行封头与筒体对焊时，埋弧焊机头会阻碍操作，焊接更是难上加难。反复思考后，他拿出了科学合理的焊接方法，施工过程中仅一道焊缝就需要持续焊接十几个小时，一天只吃一顿饭也是常有的事。可在这样艰苦的施工环境中，他依然追求完美的工艺效果，最终焊接完成后，检测合格率一次达到100%。
作为“朱瑞锋创新工作室”的主要成员和全国五一劳动奖章获得者朱瑞锋嫡传弟子，他不仅传承了师傅的焊接技能和敬业追求，还在新材料、新工艺开发上崭露头角。多年来他参与工作室重点项目推广应用新材料、新工艺开发120余项。2019年参与完成“法兰吊装小工装”“法兰接管内壁堆焊卡具工装设计制造”“30带极改造”获公司职工创新成果奖；2019年10月参与完成“一种用于解决水平固定管排焊接仰焊位塌腰缺陷的手工焊操作方法”获陕西省职工先进操作（工作）法；2020年9月参与完成《提高内孔焊焊接一次合格率》获公司2020年度优秀质量管理小组二等奖；2021年参与完成《一种电焊机专用磁吸搭铁装置》，获得国家实用新型专利。2022年参与完成《提高埋弧自动焊异种钢焊接一次合格率》获公司QC优秀质量管理小组二等奖。
作为公司首席技师，他积极发挥“传帮带”作用，4名徒弟均成为公司技术骨干。在第14届全国工程建设系统焊工技能竞赛，公司选手集训期间担任培训教师，在他的精心指导下，1人获得个人银奖，被授予“全国技术能手”；1人获得个人铜奖，同时他也被授予“优秀教练员”荣誉称号。
陕西化建作为省石油化工建设领域和陕建集团内部产业工人队伍建设改革试点单位，高度重视产业工人队伍建设和高技能人才队伍培养，不断强化技能价值激励导向的薪酬分配制度机制，重视产业工人教育培训，扩大推先树优力度。公司工会持续围绕中心工作，通过各类技能比武、竞赛及省、国级大赛助力专业工种技能练兵、技能成才，为一线技能人才搭建成长通道和展现平台，拓展技能人才多元化发展空间，为公司高质量发展贡献力量。
据悉，本届大赛为提高广大职工技术技能水平、培养选拔工匠人才搭建平台。大赛坚持高质量高标准，考核内容顺应新型工业化和产业变革趋势，贴近技术前沿和技术发展方向，突出实操能力培育，充分运用数智化手段，邀请院士专家、大国工匠担任技术指导，体现出国赛水平。而焊工赛项是全国职工职业技能大赛的“保留项目”，也是国内企业从业人数最多的工种，技术应用范围广，人才需求量大。本届大赛焊工赛项共有选手97名，32支代表队全部派员参赛。（刘洋辰）
